*法定假期:公司員工每年可享受國家法定假期,細(xì)節(jié)參照國家規(guī)定。
*婚假:凡公司正式員工結(jié)婚時,可憑結(jié)婚證書申請婚假,婚假為13天,含節(jié)假日。
*產(chǎn)假:凡公司正式女員工持醫(yī)院證明可申請有薪產(chǎn)假158天(含休息日和法定節(jié)假日)。
*護(hù)理假(男員工):妻子合法生育的男員工給予陪產(chǎn)假15天。
*慰唁假:員工直系親屬不幸去世的,享有3天有薪慰唁假。
*年假:凡在本公司工作滿1年可享受5天帶薪年休假,每滿一年增加1天,最多10天。
*根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定,公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等各項社會福利。
*當(dāng)員工生日時,只要是正式員工都享受生日禮品;三八婦女節(jié) 女員工享受100元紅包;公司提供舞蹈房,乒乓球、桌球等等供大家鍛煉身體;每到傳統(tǒng)節(jié)日公司會發(fā)放節(jié)假日禮品,尾牙宴會等。
*每年提供員工固定金額的團(tuán)建費。
*公假:因兵役檢查或軍政機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn),或擔(dān)任各級人大代表出席會議期間在3天內(nèi)者,可請公假;依法令規(guī)定應(yīng)給公假者;獻(xiàn)血、抗洪搶險、抗震救災(zāi)等重大公益慈善活動;需持相關(guān)有效證件可給予公假,休假期間工資照給。
*員工有權(quán)享受公司提供的工作餐。